Биометрический учет рабочего времени
Обратная связь
Биометрические системы учета рабочего времени используют, чтобы оптимизировать процессы управления кадрами и решить следующие задачи:
- автоматизировать учет рабочего времени и снизить нагрузку на HR-департамент;
- повысить дисциплину, эффективность сотрудников, в том числе работающих удаленно;
- организовать контроль рабочего времени и соблюдение регламентов;
- организовать эффективное планирование рабочего времени / баланс нагрузки;
- предупредить прогулы, подлог или попытки мошенничества;
- выявить «мертвые души» на большом производстве или в сменных группах;
- убедиться в надежности аутстафферов.
PFORT может предложить решения, использующие биометрическую идентификацию, подбирая оптимальное решение для конкретного объекта и условий эксплуатации. В активе PFORT есть готовые типовые биометрические решения для автоматизации учета рабочего времени для компаний различного масштаба (реальный пример внедрения: 8000 биометрических терминалов и более 700 000 сотрудников).
При этом все предлагаемые технологии являются лидерами рынка в своих сегментах. Это могут быть решения на базе идентификации по отпечаткам пальцев, чертам лица, подкожному рисунку вен ладони или радужной оболочке глаз. К примеру, считыватели отпечатков отлично подойдут для небольшого офиса, но не смогут функционировать на производстве с большим числом сотрудников, где возможны загрязнение сенсора, ошибки считывания и критична скорость идентификации. Для проходных с большой интенсивностью удобнее осуществлять бесконтактную идентификацию (по лицу либо по рисунку вен ладони).
Биометрические системы учета рабочего времени можно разделить на автономные устройства и сетевые. Автономные представляют собой полностью законченные устройства с внешним доступом. Сетевые работают в рамках сети контроллеров.
Автономные системы УРВ – бюджетное решение для простых задач – биометрические терминалы для фиксации фактов прихода и ухода сотрудников с работы. Как правило, оснащаются дисплеем для удобной визуализации считывания данных. Вся информация сохраняется на терминале и передается на удаленный компьютер в режиме реального времени или по запросу. Также с автономного терминала доступно управление и корректировка части данных конфигурации. Но основное конфигурирование осуществляется все же с удаленного рабочего места.
Сетевые биометрические контроллеры ориентированы на крупные системы и территориально распределенные объекты. Требуемое количество терминалов объединяется в единую систему фиксации приходов и уходов сотрудников. Такие терминалы также способны хранить протокол отметок и передавать информацию на сервер по запросу или в режиме реального времени.
Распространены решения, когда биометрическая система учета рабочего времени получает информацию от распределенной сетевой биометрической СКУД, идентифицирующей человека по его уникальным биометрическим параметрам. В ключевых точках, например на входе в рабочую зону, устанавливают биометрические считыватели или терминалы, а в базу данных системы загружают биометрические параметры сотрудников и информацию об условиях их работы. В результате система отслеживает много параметров, включая информацию о том, когда сотрудник приступил к работе, как часто делал перерывы и какое время потратил на выполнение отдельных задач.
Биометрическая система учета рабочего времени легко масштабируется и интегрируется с другими автоматизированными системами предприятия, а срок окупаемости системы колеблется от 2 до 15 месяцев.
Настольные биометрические терминалы
Настенные биометрические терминалы
Настенные биометрические терминалы – удобное, функциональное и стильное решение для организации учета рабочего времени. В зависимости от комплектации, в состав настенного биометрического терминала включаются система видеораспознавания лиц, или сканер рисунка вен ладоней, или сканер радужной оболочки глаз, или сканер отпечатков пальцев. Идентифицируясь, сотрудник тем самым отмечает время своего прихода на работу или ухода с нее. После идентификации сотрудника на экран монитора выводится его фотография, имя и тип зарегистрированного события (приход/уход); возможны также соответствующие звуковые оповещения.
Напольные биометрические киоски
Сенсорные киоски – удобное решение для организации учета рабочего времени. В состав предлагаемых биометрических киосков могут быть включены сканер отпечатков пальцев, сканер радужной оболочки глаз, сканер вен ладоней или система распознавания лиц. А идущее в комплекте программное обеспечение позволяет легко проинтегрировать оборудование в действующую инфраструктуру. Подойдя к киоску, сотрудник идентифицируется, тем самым отмечая время своего прихода на работу или ухода с нее. После идентификации сотрудника на экран монитора выводится его фотография, имя и тип зарегистрированного события (приход/уход); возможны также соответствующие звуковые оповещения.
Киоски могут быть выполнены в вандалоустойчивом исполнении, препятствующем случайной или умышленной порче оборудования. Дополнительно в состав киоска может быть включен ИБП, LTE-модем, различные виды принтеров или диспенсер карт.
- быстрый и легкий учет времени прихода и ухода работников;
- автоматизация генерации отчетов;
- возможность оперативного оповещения о наличии сотрудников на рабочих местах, опозданиях, ранних уходах, несоблюдениях правил внутреннего распорядка;
- автоматизация начисления заработной платы работникам в полном соответствии с отработанным временем.
Если вам требуется удобная в эксплуатации, быстрая при идентификации, эффективно работающая в ваших условиях, биометрическая система учета рабочего времени, обращайтесь к нам. Мы найдем подходящее именно для вас решение, спроектируем систему, осуществим монтаж и обеспечим поддержку в процессе эксплуатации.
Дополнительные файлы
